Quoi de mieux qu’un stage PFE ou qu’une alternance pour mettre le pied à l’étrier et découvrir une entreprise de l’intérieur ?
Cela tombe bien : ADVANS Group accueille chaque année des stagiaires (principalement 5A) et des alternant(e)s au sein de ses différents centres techniques.
Découvrez pourquoi nous rejoindre, nos opportunités, des témoignages et quelques informations pratiques.
Pourquoi choisir ADVANS Group ?
Si vous aimez la technique, que vous voulez réaliser des projets à la pointe de la technologie, dans un environnement humain et bienveillant, alors soyez à l’écoute !
Au programme : mise en pratique et approfondissement des connaissances théoriques, découverte de nouveaux langages et outils, le tout encadré par un ingénieur expérimenté.
Ces stages / alternances s’adressent principalement à des étudiants en 5ème année d’école ou d’université car il s’agit d’opportunités de type pré-embauche: si tout s’est bien passé, nous vous proposerons de rester avec nous pour votre premier emploi !
Domaines
Nous proposons des stages / alternances dans les principales spécialités d’ADVANS Group :
Systèmes embarqués – ELSYS Design
Logiciel embarqué
FPGA / SoC
Vérification UVM
Carte électronique
Système embarqué
Ingénierie d'affaires
Développement logiciel applicatif – AViSTO
Développement Objet / Web / Mobile
DevSecOps
Assurance Qualité
Analyste fonctionnel
Chef de projet
Ingénierie d'affaires
Conception mécanique – MECAGINE
Conception mécanique
Centres techniques d’accueil
Vous serez accueillis au sein de nos centres techniques de :
Vos perspectives d’évolution
Après votre stage ou votre alternance, si tout s’est bien passé, nous vous proposerons de poursuivre l’aventure avec nous afin de participer à la conception de systèmes complexes toujours plus performants.
Voici vos principales perspectives d’évolution :
INGENIEUR CONCEPTEUR / DEVELOPPEUR F/H
Le rôle de l’ingénieur concepteur / développeur
Suivi par des managers d’origine technique, vous aurez l’opportunité de varier les secteurs d’activité, les environnements de travail et les technologies.
En quelques années, vous pourrez vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées, et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Nous recrutons à niveau bac+5 des étudiants(e) diplômé(e)s d’écoles d’ingénieur ou d’université, issu(e)s de filières en lien avec nos métiers (électronique, informatique, mécanique…).
LEADER TECHNIQUE / REFERENT METIER F/H
Le rôle du leader technique
Le leader technique / référent métier pilote les développements de son équipe, fait en sorte que les deadlines soient respectées.
Il doit également se positionner en facilitateur, afin que tous les membres de son équipe soient en mesure d’exprimer tout leur potentiel.
Enfin, des collègues d’ADVANS Group peuvent le solliciter afin de les aider à résoudre une problématique technique.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Pour devenir leader technique, il faut au préalable s’être constitué une solide expérience dans son domaine d’expertise (électronique / informatique / mécanique…).
Cela permet notamment de bénéficier d’une « légitimité technique » particulièrement utile au management d’équipe.
CHEF DE PROJET F/H
Le rôle du chef de projet
Le chef de projet s’occupe de la gestion des charges et des plannings, de la tenue des délais, de la gestion et de la dynamique des équipes qui travaillent sur les différents projets et de la communication avec le client.
Chez ADVANS Group, il est également amené à intervenir au niveau technique.
Enfin, si besoin, il peut donner des conseils à des ingénieurs de son équipe.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Pour devenir chef de projet chez ADVANS Group, il faut avoir occupé au préalable un poste de concepteur ou de développeur.
Cela permet par exemple d’estimer au plus juste le temps nécessaire à l’accomplissement des différentes tâches.
RESPONSABLE DE PLATEAU F/H
Le rôle du responsable de plateau
Un plateau de services, c’est une équipe projet dédiée à un client.
Le / la responsable de plateau a la charge de toute la gestion administrative du projet (élaboration des fiches de tâches, des commandes, de la facturation), ainsi que du respect du triptyque qualité / coûts / délais.
Il / elle s’occupe également de la constitution de l’équipe, en faisant passer des entretiens à ses futurs membres.
Pour résumer, c’est un niveau de responsabilité supérieur par rapport au rôle de chef de projet.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Pour devenir responsable de plateau chez ADVANS Group, dans l’idéal, il faut avoir occupé au préalable un poste de concepteur / développeur, puis un poste de chef de projet.
INGENIEUR D'AFFAIRES F/H
Le rôle de l’ingénieur d’affaires
Après un stage technique, ou après un poste d’ingénieur concepteur / développeur, vous avez la possibilité de bifurquer vers le métier d’ingénieur d’affaires.
En binôme avec un responsable d’affaires senior ou un responsable de business unit, l’ingénieur d’affaires est formé aux différents aspects de son métier (développement commercial / RH opérationnelles / suivi des projets), puis devient de plus en plus autonome dans ses missions.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Comme le dit Samy dans son témoignage « Ingénieur d’affaires chez ADVANS Group, c’est avant tout un socle de compétences humaines fortes. Et ensuite des techniques de commerce / vente si on veut, mais ce n’est pas le principal, c’est vraiment qui vous êtes et si vous avez envie de faire ça. »
Ainsi, nous pourrons vous proposer de relever ce challenge avec nous une fois diplômés, et vous accompagnerons dans votre évolution de carrière.
Pour plus de détails sur l’ingénierie d’affaires chez ADVANS Group, rendez-vous sur la page dédiée.
Témoignages
80 à 90% de nos stagiaires / alternant(e)s poursuivent l’aventure avec nous.
C’est par exemple le choix de Pauline (ingénieure hardware), Guilhem et Baptiste (ingénieurs logiciel embarqué), Isabelle (ingénieure FPGA & ASIC), Marie (ingénieure vérification), Ryana (ingénieure logiciel applicatif), Yann & Fabien (ingénieurs Cloud / DevOps) et Léa (ingénieure d’affaires) : tous les sept ont rejoint ADVANS Group après leur PFE.
Claire-Vi (ingénieure d’affaires), quant à elle, nous a rejoints après une alternance.
Extrait :
« ELSYS accorde beaucoup d’importance au suivi et à la formation des jeunes ingénieurs.
J’ai été beaucoup suivie pendant mon stage, et aussi pendant ma première mission.
Ce qui est intéressant aussi, c’est la diversité des sujets et des missions proposés. »
Extrait :
« Le PFE est une porte d’entrée dans le monde professionnel et il faut se poser la question de savoir comment on souhaite travailler demain. Est-ce qu’on veut plutôt une équipe jeune, dynamique, être à la fois entouré de personnes compétentes, avec des libertés comme on a pu le ressentir durant notre stage ?
Je pense que si ce sont les choses que l’on recherche, ELSYS Design est un très bon candidat pour travailler dans ce contexte ».
Extrait :
« Durant mon stage de fin d’études chez ELSYS Design, j’ai travaillé sur un robot autonome de surveillance, notamment sur la partie FPGA.
Nous étions une équipe de 3 stagiaires, un en logiciel et un en hardware.
C’était intéressant de voir la collaboration entre ces 3 métiers, mais aussi de voir les différentes contraintes que ça pouvait amener. »
Extrait :
« Si je suis restée chez ELSYS encore une fois c’est toujours pour la vérification, mais aussi parce que j’ai un cadre de vie qui est quand même très cool.
Que ce soit géographiquement, techniquement vu qu’on est entourés de beaucoup d’experts et humainement aussi, j’ai une équipe qui est au top.
Ça fait qu’on a juste envie de rester ici ».
Extrait :
« Ce qui me plaît bien chez AViSTO, c’est l’entraide, l’ambiance très chaleureuse, on est intégré très rapidement. […]
Ce n’est pas compliqué de demander de l’aide, tout le monde est toujours à l’écoute et à disposition. »
Extrait :
« Ce qui me plaît le plus chez AViSTO et qui m’a poussé à rester (à l’issue de mon stage), c’est le sentiment de famille. […] On cherche vraiment un projet qui puisse plaire à l’individu.
[…] On peut être force de proposition et on est toujours écouté : sur les aspects techniques lorsqu’on propose des solutions, mais aussi sur les aspects managériaux »
Extrait :
« Le développement logiciel, si ça vous plaît, c’est ce qu’on fait de mieux.
Toute cette technicité aussi dans les projets.
C’est ce qui fait, je pense, qu’on aime travailler chez AViSTO ».
Extrait :
« Au sein de l’entreprise, on a l’opportunité de réaliser la mission et la carrière que l’on veut. […] on a l’opportunité de devenir ce que l’on veut être. »
Pour en savoir plus sur l’ingénierie d’affaires chez ADVANS Group.
Livret de Projets de fin d’études et d’alternances
Nous regroupons chaque année les opportunités chez ADVANS Group (ELSYS Design, AViSTO et MECAGINE) au sein du « Livret de stages PFE / Alternances ».
Une nouvelle version de ce livret sera mise en ligne au mois d’octobre. D’ici là, vous pouvez déposer une candidature spontanée sur l’un de nos sites emploi (ELSYS Design, AViSTO, MECAGINE).
RETOURS D’EXPERIENCE
EN STAGE / ALTERNANCE CHEZ ADVANS GROUP |
En stage / alternance chez ADVANS Group
Concrètement, que fait-on en stage / alternance chez ADVANS Group (ELSYS Design, AViSTO et MECAGINE) ?
Découvrez-le en consultant le guide « En stage / alternance chez ADVANS Group », qui constitue un retour d’expérience de 18 projets, incluant les témoignages des participants.
LIVRET ETUDIANT |
Livret étudiant
Vous êtes étudiant(e), vous cherchez des informations synthétiques sur ADVANS Group pour, le moment venu, reprendre contact avec nous ?
Vous les trouverez dans ce livret !
Postuler pour un stage ou une alternance
Pour postuler, vous pouvez répondre à une offre de stage / alternance directement sur les sites emploi d’ELSYS Design, d’AViSTO et de MECAGINE.
Pour visualiser les offres, sélectionner « Stage » ou « Alternance » dans les filtres de recherche à gauche, et sélectionner éventuellement une ou plusieurs implantations (Nice / Aix / Paris / Grenoble / Lyon).
Les offres sont en général disponibles à partir des mois de septembre / octobre de chaque année. En dehors de ces périodes, n’hésitez pas à déposer une candidature spontanée.
ELSYS DESIGN |
ELSYS Design accueille des stagiaires en : #Microélectronique #LogicielEmbarqué #CarteElectronique #Système SITE EMPLOI |
AVISTO |
AViSTO accueille des stagiaires en : #DéveloppementLogiciel #DevOps #QualitéLogicielle #Data SITE EMPLOI |
MECAGINE |
MECAGINE accueille des stagiaires en : #Conception #CalculdeStructures #SimulationThermique #Système SITE EMPLOI |
ENVIE DE VOUS LANCER DANS L’AVENTURE ADVANS GROUP ?
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