« ADVANS Group, vous êtes les premiers à m’avoir fait confiance. J’ai travaillé pour deux super clients, sur de très beaux projets, je me suis régalé et c’est là où j’ai rencontré les gens les plus impliqués dans leur métier.
ADVANS Group, c’est un beau tremplin pour les jeunes, mais tu peux aussi y rester pour faire carrière. » (David, un ancien salarié)
Sur cette page, découvrez pourquoi nous rejoindre, vos perspectives d’évolution, des témoignages et nos opportunités.
Jeunes diplômés 2023 – Nos CDI en avant-première
Livret jeunes diplômés 2023
Actuellement en stage de fin d’études, vous êtes, ou serez très bientôt, à la recherche de votre premier emploi.
Dans ce livret, nous vous donnons en avant-première des informations sur les postes qui seront ouverts aux jeunes diplômés. Vous pourrez ainsi vous positionner en avance de phase sur des opportunités pas encore publiées et lancer votre carrière de la meilleure des manières.
N’hésitez pas à contacter les managers dont les coordonnées figurent à côté de chaque offre !
Pourquoi choisir ADVANS Group ?
Si vous aimez la technique, que vous voulez réaliser des projets à la pointe de la technologie, dans un environnement humain et bienveillant, alors restez à l’écoute !
Tout au long de votre parcours chez nous, suivi par des managers d’origine technique, vous aurez l’opportunité de varier les secteurs d’activité, les environnements de travail et les technologies. Vous serez impliqué sur des projets ambitieux, pour les plus grands noms internationaux de l’électronique et du logiciel.
En quelques années, vous pourrez vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités.
Domaines
Nous proposons des opportunités aux jeunes diplômés dans les principales spécialités d’ADVANS Group :
Systèmes embarqués – ELSYS Design
Logiciel embarqué
FPGA / SoC
Vérification UVM
Carte électronique
Système embarqué
Ingénierie d'affaires
Développement logiciel applicatif – AViSTO
Développement Objet / Web / Mobile
DevSecOps
Assurance Qualité
Analyste fonctionnel
Chef de projet
Ingénierie d'affaires
Conception mécanique – MECAGINE
Conception mécanique
Centres techniques d’accueil
Vous serez accueillis au sein de nos centres techniques de :
Vos perspectives d’évolution
Jeune diplômé(e), vous allez démarrer chez nous en tant qu’ingénieur concepteur / développeur.
Voici une liste non-exhaustive de métiers vers lesquels vous pourrez évoluer :
INGENIEUR CONCEPTEUR / DEVELOPPEUR CONFIRME F/H
Le rôle de l’ingénieur concepteur / développeur confirmé
Chez ADVANS Group, vous participez à la conception de systèmes complexes toujours plus performants.
Suivi par des managers d’origine technique, vous avez l’opportunité de poursuivre l’enrichissement de vos compétences, en variant les secteurs d’activité, les environnements de travail et les technologies.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
On devient un ingénieur confirmé après avoir réalisé avec succès plusieurs projets dans au moins l’une de nos spécialités (électronique, logiciel, mécanique…).
LEADER TECHNIQUE / REFERENT METIER F/H
Le rôle du leader technique
Le leader technique / référent métier pilote les développements de son équipe, fait en sorte que les deadlines soient respectées.
Il doit également se positionner en facilitateur, afin que tous les membres de son équipe soient en mesure d’exprimer tout leur potentiel.
Enfin, des collègues d’ADVANS Group peuvent le solliciter afin de les aider à résoudre une problématique technique.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Pour devenir leader technique, vous vous êtes au préalable constitué une solide expérience dans votre domaine (FPGA / ASIC / Carte / Logiciel embarqué / Logiciel applicatif / Mécanique…).
Cela vous permet notamment de bénéficier d’une « légitimité technique » particulièrement utile au management d’équipe.
CHEF DE PROJET F/H
Le rôle du chef de projet
Le chef de projet s’occupe de la gestion des charges et des plannings, de la tenue des délais, de la gestion et de la dynamique des équipes et de la communication avec le client.
Chez ADVANS Group, il est également amené à intervenir au niveau technique – relecture de spécifications, revue de schémas pour un profil électronicien.
Enfin, si besoin, il peut donner des conseils à des ingénieurs de son équipe.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Pour devenir chef de projet chez ADVANS Group, la voie idéale est d’occuper au préalable un poste de concepteur ou de développeur.
Pourquoi ? Cette expérience préalable vous permettra par exemple d’estimer au plus juste le temps nécessaire à l’accomplissement des différentes tâches, et plus généralement de maîtriser votre sujet.
Ce bagage technique contribuera à légitimer les points de vue que vous défendrez auprès des ingénieurs confirmés et / ou expérimentés de votre équipe.
RESPONSABLE DE PLATEAU F/H
Le rôle du responsable de plateau
Un plateau de services, c’est une équipe projet dédiée à un client.
Le / la responsable de plateau a la charge de toute la gestion administrative du projet (élaboration des fiches de tâches, des commandes, de la facturation), ainsi que du respect du triptyque qualité / coûts / délais.
Il / elle s’occupe également de la constitution de l’équipe, en faisant passer des entretiens à ses futurs membres.
Pour résumer, c’est un niveau de responsabilité supérieur par rapport au rôle de chef de projet.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Pour devenir responsable de plateau chez ADVANS Group, dans l’idéal, vous aurez au préalable occupé un poste de concepteur / développeur, puis un poste de chef de projet.
INGENIEUR D'AFFAIRES F/H
Le rôle de l’ingénieur d’affaires
Après une première expérience d’ingénieur concepteur / développeur, vous aurez la possibilité de bifurquer vers le métier d’ingénieur d’affaires.
En binôme avec un responsable d’affaires senior ou un responsable de business unit, vous serez formé aux différents aspects de ce métier (développement commercial / RH opérationnelles / suivi des projets), puis deviendrez de plus en plus autonome dans vos missions.
Y a-t-il un profil type chez ADVANS Group ?
Comme le dit Samy dans son témoignage « Ingénieur d’affaires chez ADVANS Group, c’est avant tout un socle de compétences humaines fortes. Et ensuite des techniques de commerce / vente si on veut, mais ce n’est pas le principal, c’est vraiment qui vous êtes et si vous avez envie de faire ça. »
Ainsi, si ce métier vous attire, ou que votre responsable d’affaires voit en vous un futur ingénieur d’affaires, nous vous proposerons de relever ce challenge avec nous.
Pour plus de détails sur l’ingénierie d’affaires chez ADVANS Group, rendez-vous sur la page dédiée.
Témoignages
Nous donnons la parole à :
- Pauline (ingénieure hardware),
- Guilhem et Baptiste (ingénieurs logiciel embarqué),
- Hugo (ingénieur FPGA),
- Marie (ingénieure vérification),
- Léa et Guillaume (ingénieurs logiciel embarqué),
- Léonard (ingénieur conception mécanique),
- Armen (ingénieur logiciel),
- Léa (ingénieure d’affaires).
Extrait :
« Ce qui est intéressant aussi, c’est la diversité des sujets et des missions proposés.
J’ai moins de deux ans d’expérience et j’ai déjà travaillé sur des sujets d’analogique, de numérique, d’électronique de puissance. J’ai travaillé avec des FPGA, des microcontrôleurs. La variété est assez intéressante. »
Extrait :
« Est-ce qu’on veut plutôt une équipe jeune, dynamique, être à la fois entouré de personnes compétentes, avec des libertés comme on a pu le ressentir durant notre stage ?
Je pense que si ce sont les choses que l’on recherche, ELSYS Design est un très bon candidat pour travailler dans ce contexte ».
Extrait :
« Ce qui m’a attiré chez ELSYS Design, tout d’abord, c’était le gros potentiel de formation. Et ça n’a pas manqué : depuis mon arrivée ici, j’ai participé à deux belles formations en conception Xilinx et en vérification UVM.
De plus, les équipes à Aix en Provence sont très soudées, il y a une très bonne dynamique et un très bon environnement de travail.
Par ailleurs, maintenant que je suis là depuis plus de deux ans, je peux affirmer du côté très humain de la société, ce n’est pas juste une valeur écrite sur un site web. »
Extrait :
« Si je suis restée chez ELSYS encore une fois c’est toujours pour la vérification, mais aussi parce que j’ai un cadre de vie qui est quand même très cool.
Que ce soit géographiquement, techniquement vu qu’on est entourés de beaucoup d’experts et humainement aussi, j’ai une équipe qui est au top.
Ça fait qu’on a juste envie de rester ici ».
Extrait :
« J’ai rejoint ELSYS Design à la fin de mes études parce que l’environnement technique m’a énormément plu, tant au niveau de la connaissance du monde de l’embarqué en général puisqu’ELSYS a vraiment une expertise dans ce domaine.
Egalement sur l’ensemble des projets qu’on m’a proposés qui étaient vraiment « challengeants », qui correspondaient à mes compétences, c’était totalement en adéquation avec ce que je souhaitais faire. »
Extrait :
« Avant de rejoindre MECAGINE, ce que je recherchais, c’était vraiment une entreprise qui soit experte dans son domaine, avec une vraie polyvalence au niveau des missions et pouvoir voir un maximum de choses le plus rapidement possible pour vraiment gagner en expertise mécanique.
Et depuis que je suis chez MECAGINE, donc en trois ans, j’ai vraiment eu l’occasion de vivre ça au quotidien. »
Extrait :
« Ce qui me plaît chez AViSTO, c’est avant tout la place de l’humain, qui est vraiment au centre de l’entreprise. […]
Ce qui me plaît aussi, c’est la variété des projets qu’on nous propose, très intéressants aux points de vues technique et fonctionnel. Enfin, l’ambiance, qui est très fun. »
Extrait :
« Le développement logiciel, si ça vous plaît, c’est ce qu’on fait de mieux.
Toute cette technicité aussi dans les projets.
C’est ce qui fait, je pense, qu’on aime travailler chez AViSTO ».
Postuler pour votre premier CDI
Pour postuler, vous pouvez répondre à une offre directement sur les sites emploi d’ELSYS Design, d’AViSTO et de MECAGINE.
Les offres pour les jeunes diplômés sont en général disponibles à partir du mois de juin de chaque année. En dehors de ces périodes, n’hésitez pas à déposer une candidature spontanée.
ELSYS DESIGN |
ELSYS Design recrute des jeunes diplômés en : #Microélectronique #LogicielEmbarqué #CarteElectronique #Système SITE EMPLOI |
AVISTO |
AViSTO recrute des jeunes diplômés en : #DéveloppementLogiciel #DevOps #QualitéLogicielle #Data SITE EMPLOI |
MECAGINE |
MECAGINE recrute des jeunes diplômés en : #Conception #CalculdeStructures #SimulationThermique #Système SITE EMPLOI |
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